为进一步深化干部人事制度改革，优化县直部门干部队伍结构，根据工作需要和编制情况，经研究，决定面向全县公开遴选部分县直事业单位工作人员30名，结合我县实际，特制定大方县2016年面向全县公开遴选部分县直机关事业单位工作人员实施方案（以下简称《遴选方案》）。一、公开遴选的原则及程序（一）遴选原则1 行政
2019-03-06 04:10:22
根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅发〔2013〕11号）精神，结合七星关区文化体育广播电视旅游局下属事业单位七星关区广播电视台实际，经七星关区编办核准缺编情况、七星关区
贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院（简称“贵阳研究院”）是经贵阳市民政局批准成立的跨学科、专业化、开放型非营利性智库机构。其主要职责为：负责承担贵阳市委、市政府交办的重大调研课题；负责对贵阳经济社会发展中出现的全局性、综合性、战略性、长期性问题进行研究，并为市委、市政府决策和
为进一步优化事业单位人员结构，促进全县经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉》的相关规定，经研究并报遵义市人力资源和社会保障局核准，特面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员。为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。一、计划招聘职位及职数
为加强毕节市财贸学校教师队伍建设，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合我校实际，经市教育局同意、市编办核编、市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2016〕
2019-03-05 04:06:22
为方便考生网上报名，我院网上报名确认及缴费时间由2016年4月29日9：00—4月30日16：00调整为2016年4月24日9：00—4月30日16：00。特别提醒：在规定时间内未缴费者视为自动放弃。资格初审时间仍为：2016年4月24日9：00—4月29日16：
贵州省人民医院是贵州省集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的三级甲等大型综合性医院，是贵州省红十字医院、贵州大学医学部、贵州医科大学附属人民医院。开放床位3000张，58个临床及医技科室，国家临床重点专科建设项目3个，省级重点学科和专科9个，博士后工作站1个，院士工作站分站8个，省科
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（施行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，经习水县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，现面向社会公开招聘习水县幼儿园教师、小学教师、
贵州医科大学附属医院创建于1941年，是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近75年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。医院编制床位2000张，实际开放床位3000余张。现有51个临床学科，65个病区，10个医技科室；全院40
为进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位2016年用编计划和单位用人需求，市直事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员237名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事
为加强我县事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，推进大中专毕业生就业工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，盘县2016年拟面向社
为进一步深化干部人事制度改革，切实解决经开区干部职工在数量上不足、专业性上不强与现行工作任务繁重现状之间的突出矛盾，提高工作效能，经研究，决定面向社会公开招聘聘用制职员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本简章。一、招聘职员人数本次共面向社会公开招聘聘用制职员23人。各招聘岗位详见《贵阳经
因工作需要，贵阳市维稳指挥调度中心委托贵州林城劳务派遣有限责任公司招聘工作人员，现面向社会公开招聘工作人员3名，工作人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。一、招聘条件、招聘岗位 岗位名称岗位职能简介人数学历 专业条件办公室工
为加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和市组通〔2012〕77号等文件要求，经市直事业单位公开招聘工作领导小组会议研究
为拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力，根据《黄平县行政、事业单位公开遴选工作人员办法（暂行）》精神，决定面向全县各乡镇公开遴选2名工作人员到黄平县农业局下属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、遴选工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，
根据工作需要，经县人民政府领导同意，决定从本县十一乡镇和县直机关单位部门在职工作人员遴选工作人员到县国土资源局工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织领导成立遴选工作领导小组组 长： 吴继员（局党组书记、局长）副组长： 雷鸿志（局党组成员、纪检组组长）杨奋岚（局党组成员、副局长）
为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，六枝
根据工作需要，经工业区班子会议研究并报县公选办同意，决定从我县各乡镇公开遴选1名工作人员到谷陇工业区公共事务局内设机构工作，现将有关事项公告如下：一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、
根据《黄平县行政、事业单位公开遴选工作人员办（暂行）》要求，经中共黄平县组织部同意，决定从本县十一乡镇和县属机关干部中（教师和卫生系统工作人员除外）公开遴选工作人员到黄平县民族研究所、黄平县宗教执法大队工作，现将有关事项公告如下：一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选
为加强我县事业单位人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，水城县2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员316名（其中：教育类高中教师146名、幼儿园教师120名，卫生类50名），详见附件《水城县2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。根
[深化供给侧结构性改革]贵州省供给侧改革方案全文,贵州省供给侧改革方案出台
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