根据工作需要，经县人民政府领导同意，决定在全县范围内公开遴选工作人员到县投资促进局工作，现将有关事项公告如下：一、工作原则遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，把政治素质高、文字功底牢、工作能力强、协调水平好的优秀干部遴
2019-03-05 04:06:22
根据工作需要，经局党组研究并报县公选办同意，决定从我县各乡镇中遴选2名工作人员到黄平县县统计局内设机构工作，现将有关事项公告如下：一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出
为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，六枝特区
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号），结合本单位实际，经市工能委同意、市编委办核编、市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2016〕178号），决定面向社会公开招聘专业技术人员
2019-03-04 23:29:46
因工作需要，赤水市人民检察院拟面向社会公开招聘检察辅助人员，拟招聘的检察辅助人员不具备司法行政人员身份，不纳入检察机关正式编制，属临时性聘用人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作程序按照发布公告、报名、资
贵州出入境检验检疫局机场办事处承担着贵阳空港口岸出入境人员卫生检疫、出入境航空器卫生检疫、出入境人员携带物检疫、口岸卫生监督等工作任务。根据工作需要，拟聘用协检员5名。一、招聘职位及要求1、工作特点：（1）负责出入境航班、旅客、行李的协助查验工作。（2）有早班夜班，上一天休两天，节假日另行安排。（3
根据《贵州省三都水族自治县2016年度事业单位公开引进高层次人才急需紧缺人才简章》有关规定，经县招聘办组织报名、专业测试、签订就业协议、体检和考察等程序，现将62名拟聘人员名单予以公示。公示时间从2016年4月5日至4月11日（共七天）。如对公示信息有异议，请在公示期内实名向三都水族自治县公开招聘领
根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》规定，经县卫生和计划生育局班子会议研究并报县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办同意，决定从全县范围内遴选工作人员到县卫生和计划生育局机关及所属事业单位工作，现将有关事项公告如下： 一、组织领导 （一）本次遴选在县纪委、
医院简介： 贵阳中医学院第二附属医院（贵州省中西医结合医院）建于1981年，是贵州省集医疗、教学、科研为一体的三级甲等中医院。 医院占地面积1 3万㎡，建筑面积5万㎡，编制床位1200张，设置临床科室34个，医技科室9个。 医院大力实施人才强院战略，不断加强人才队伍建设。现有师承博士后导师1人
根据工作需要，按照黄机编办复〔2016〕20号《关于县房地产管理办公室用编补员的批复》的工作要求，经研究同意，决定从本县十一乡镇在职工作人员中（教师和卫生系统工作人员除外）公开遴选工作人员到黄平县住房和城乡建设局房地产管理办公室工作，现将有关事项通告如下： 一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、德
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关文件精神，经县公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2015〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关规定，经习水县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘习水县卫生计生事业单位
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘生产工人方案。一、招聘原则（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持公开、
2019-03-02 04:07:50
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进高层次人才、急需紧缺专业人才11名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定本简章。一、组
为充实城管执法力量，保证城市管理工作正常开展，毕节市七星关区城市综合执法大队现面向社会公开招考25名城管协勤管理人员，为保证招聘工作顺利实施，特制定本招聘方案。一、招聘人数25人。二、招考对象退伍军人，限男性。三、报名条件1、遵纪守法，热爱城管工作，有服务社会、服务人民的敬业精神；2、有违法违纪
为加强我县安监队伍建设，提高对煤矿综合监管及应急抢险救援工作能力，充分发挥煤矿驻矿安全监管员对煤矿行业监督管理作用，督促煤矿企业落实安全生产主体责任。针对近年来公开招聘驻矿及矿山综合执法人员岗位未达到开考比例实际，急需引进煤矿安全管理专业技术人员和安全管理执法人员等人才。根据《州人民政府办公室转
2019-02-28 04:02:11
根据《贵州省长顺县2016年公开招聘事业单位紧缺专业人才简章》规定，经研究，现将长顺县2016年参加第四届中国贵州人才博览会招聘事业单位工作人员报名工作有关事项公告如下：一、招聘人数计划招聘64名事业单位工作人员，详见附件《贵州省长顺县2016年参加第四届中国贵州人才博览会招聘事业单位工作人员职位计
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，经研究决定，面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定本简章。一、引进原则高层次、急需紧缺
遵义医学院坐落在历史文化名城——遵义市，是贵州省属重点建设高校。学校创建于1947年，是中国共产党创办的第一所本科医学院校。1969年为支援“三线”建设，原大连医学院举校南迁，更名为遵义医学院。学校由校本部和珠海校区组成，占地面积3300余亩，有全日制
近年来，由于县城扩容建设进度加快，入住县城的居民及适龄少年儿童大量增加，县城区学校学生人数急剧增加，经县编委会研究同意，对2016年全县教师编制结构作整体调整。为缓解部分学校师资数量不足及部分学科教师紧缺的现状，县人民政府决定在全县教育系统考调160名教师（其中高中教师20名，初中教师90名，小
[深化供给侧结构性改革]贵州省供给侧改革方案全文,贵州省供给侧改革方案出台
2019-06-14
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2019-05-22
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2019-05-20
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2019-05-10
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2019-05-08